目黒区北部包括支援センターで一緒に働ける、主任ケアマネジャーもしくはケアマネジャー募集中です。予防プランを持つだけでなく、窓口での総合相談も行っていただきます。

『ひとりで悩まない・抱えない』をモットーに、
年齢層・経験年数も様々なので、それぞれの視点から意見を出し合い、個々の疑問や悩みなどの
解決もスピーディーに行っています！
ご質問などありましたらお気軽にお問い合わせください！

研修での情報を有効に使っています！！
毎月行われる支援部会や各研修での事例検討で様々な対応を知ることができます。担当のお客様へも幅広くご提案でき、ケアプランに反映できています。
また、その機会に他のケアマネジャーとの情報交換ができるので、自分の悩みや困りごとも相談に乗ってもらえるので大変助かります！！

ケアマネジャーとしての視野が広がりました!
以前は、自宅がある区の他社でケアマネとして勤めていました。転職する際に、すでにネットワークが築けている今の区で仕事に就きたいと考えており、やさしい手の事業所に入社しました。入社後、多くのケアマネと接することで、地域差や様々なネットワークがあることを知り「もっと経験を積みたい！」と考え、違う地域で仕事をする事を上司に相談し、念願叶い今は隣の区で、新たな気持ちで仕事に当たっています。
視野を広げ、経験を積んでまた自宅がある区に戻って、それを発揮したいと思います！！

■応募資格
介護支援専門員有資格者　☆実務経験がある方歓迎☆

■主な仕事内容
・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）
・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施
・介護保険の給付管理
・介護認定調査
・介護相談
他

■やさしい手ケアマネジャーのメリット
【キャリアアップの道があります！】
自身のキャリアビジョンを大切にし、能力に合わせた活躍の場を広くご用意しています。

○居宅介護支援、地域包括支援センター、サービス付き高齢者向け住宅など、同じケアマネジャーでも様々な経験を積むことができます。転職のパワーを使う必要なく、社内で活躍の場所が選べます。
○訪問介護や通所介護などやさしい手が行っている12種類のサービス事業への異動も可能です。

■福利厚生
財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、単身寮完備、退職金制度、
慶弔見舞金制度、関東・関西の有名テーマパーク割引、
リロクラブ加盟（スクール・ホテル・施設等の割引）、部活動等

■研修
・ 初任者研修～やさしい手のケアマネジャーの基本研修・事例検討などを学びます。
・ 基礎研修～専門分野の最新情報をタイムリーに収集し、現場への活用方法を学びます。
・ 外部研修～地域や国で開催する研修へ参加します。
・ 管理者研修～やさしい手12事業部の力を借りて専門分野の現状・知識を学びます。